Dle zákona o zaměstnanosti č. 367 / 2011 Sb. jsou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu (4 %).
Pro splnění této povinnosti existují tři možnosti:
Náhradní plnění slouží k podpoře vytváření a udržení pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením, které se kvůli svému zdravotnímu omezení nemohou uplatnit na otevřeném trhu práce.
Život bez bariér, z. ú. je zaměstnavatel zdravotně postižených a poskytovatel náhradního plnění. Veškeré dotazy ohledně náhradního plnění směřujte na pí. Jitku Fučíkovou,
tel. 603 434 833, jitka.fucikova@zbb.cz.
Příloha | Velikost |
---|---|
![]() | 1.28 MB |